МОСКВА, 4 июля, ФедералПресс. Чтобы сэкономить на налогах компании начали оформлять офисных работников как самозанятых.
В Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ) заявили, что выявили новый способ ухода от налогов. Компании стали нанимать офисных работников не по трудовому договору, а как самозанятых. Такая схема позволяет компаниям экономить на уплате подоходного налога (13 % для резидентов и 30 % – для нерезидентов страны), а также на страховых взносах (30 %). Кроме того, фирмы также экономят на оплачиваемом отпуске, который положен работнику трудовым договором.
«Пытаясь компенсировать потерянную «лазейку», отдельные руководители и пытаются использовать частные агентства занятости для аналогичного злоупотребления, то есть уговорить их заключить такие же гражданско-правовые договоры со своими бывшими работниками, как с самозанятыми», – сообщил член наблюдательного совета АЧАЗ, советник практики трудового права Baker McKenzie Евгений Рейзман.
В тоже время в Федеральной налоговой службе отметили, что не считают что практика оформления офисных работников как самозанятых очень распространена. Пишет газета «Комерсант».
Ранее сообщалось, что работать после выхода на пенсию намерены больше половины россиян. Об этом свидетельствуют данные опроса Роструда.
Фото: pxhere.com