МОСКВА, 9 июля, ФедералПресс. Устраиваться на работу всегда волнительно: кто знает, что нужно начальнику. В СМИ рассказали о стоп-фразах, которые никогда не нужно говорить на собеседовании.
«Об этом мы попросили рассказать Александру Гурееву, предпринимателя и создателя программы развития бизнес-навыков для женщин «Бизнес практика», – сообщает пресса.
«Давайте попробую»
Такую фразу может сказать неуверенный в себе человек. Он не верит в себя, значит и начальник точно верить не будет.
«Я новичок»
Если вы только пришли в профессию, то это ясно из резюме. Не стоит делать акцент на слабой позиции. Лучше сосредоточиться на сильных скиллах, передает предприниматель Александра Гуреева для Marie Claire.
«Нет портфолио»
А должно быть. При устройстве на работу вы должны предоставить резюме и портфолио. Это первая служебная обязанность.
«Я все написала»
Работодатель хочет услышать вашу самопрезентацию, поэтому не надо тыкать ему носом в резюме. Лучше отвечать на вопросы и добавлять детали.
«Когда можно уйти в отпуск?»
Вопрос логичный и нужный. Но задать его необходимо корректно, более официально. Спросить, какой регламент у сотрудников по отпускам.
«Когда повысят зарплату?»
Спрашивать про оплату труда – нормально, но не стоит показывать сильную заинтересованность в материальном вопросе на собеседовании.
Если вы уже работаете в офисе, то необходимо правильно подобрать костюм. «ФедералПресс» писал про модные тренды лета.
Фото: Moritz Frankenberg/dpa/globallookpress.com