МОСКВА, 18 октября, ФедералПресс. Россиянам рассказали, что делать в случае, если работодатель случайно перечислил на карту лишнюю зарплату.
Бывают ситуации, когда бухгалтер по ошибке начисляет работнику куда большую зарплату, чем он должен получить. Например, сотруднику могут прийти удвоенные отпускные выплаты. Что делать в таком случае, рассказала экономист Людмила Иванова-Швец.
«Все, что работодатель начисляет работнику сверх положенных выплат ошибочно, работник может вернуть только добровольно», – отметила эксперт.
По ее словам, если сотрудник отказывается вернуть деньги самостоятельно, работодатель вправе взыскать их через суд. Но есть и более щадящий вариант: составить акт возврата средств и предупредить об этом сотрудника. В таком случае из следующей зарплаты удержат до 20 %, но с согласия работника, передает «Прайм».
Ранее некоторым россиянам сообщили о снижении их пенсионных баллов в следующем году. Это связано с плановым повышением зарплаты, утверждает «Федеральное агентство новостей».
Фото: Nikolay Gyngazov / Russian Look / globallookpress.com