МОСКВА, 31 октября, ФедералПресс. Новые поправки в Трудовой кодекс позволят увольнять тех работников, чьи мобилизованные начальники не передали управление и полномочия другому человеку.
«Уволены могут быть любые работники, в том числе находящиеся в отпусках и на больничных, беременные женщины», – говорится в поправках.
Под действие нового закона попадают все, чьи трудовые договоры были заключены после 21 сентября, когда в России была объявлена частичная мобилизация.
Сейчас у предпринимателей есть пять дней, чтобы решить вопрос с передачей полномочий или увольнением сотрудников.
При том не ясно, как будет происходить увольнение, если предприниматель не передаст управление компанией, передает Forbes.
Ранее «Новые известия» писали о том, что правительство России утвердило налоговый мораторий для мобилизованных.
Фото: Sergey Petrov / news.ru via globallookpress.com / globallookpress.com