МОСКВА, 27 декабря, ФедералПресс. Россияне имеют право на оплату больничных, отпусков, командировок и ряд других выплат. Об этом заявила юрист Елена Кудерко.
«Работник имеет право на оплату всего времени, сверх установленного трудовым договором», – сказала Кудерко.
Доплата за сверхурочную работу оплачиваются в 1,5-м размере за первые два часа, далее – в 2-м размере. При желании работник имеет право заменить доплаты дополнительными днями отпуска. Надо отметить, что под сверхурочной работой подразумевается не только трудовая деятельность в дополнительные часы, но и выполнение дополнительных обязанностей, не предусмотренных договором.
Кроме того, все работники имеют право на оплату больничных и отпусков, а также декретного отпуска, командировочных, НДФЛ и выплату компенсаций за использование личного имущества. Например, если работнику приходится использовать в рабочих целях сотовую связь, авто, ноутбук и т.д., работодатель должен компенсировать эти траты в порядке, установленном трудовым договором, либо допсоглашениями к нему.
Ежегодная индексация зарплаты – это также обязанность работодателя, сообщает агентство «Прайм».
Ранее «ФедералПресс» писал, что финансист назвал россиянам способ быстро накопить деньги.
Фото: Konstantin Kokoshkin / Global Look Press / globallookpress.com