МОСКВА, 27 апреля, ФедералПресс. Если на работе вы получили зарплату с задержкой, то вправе получить компенсацию. Как ее рассчитать и добиться от компании, рассказали в телеграм-канале «Госуслуг».
«Компенсацию считают за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета», – объясняют эксперты.
При этом не важно, по чьей вине зарплата не была выплачена вовремя – работодатель обязан компенсировать дни задержки.
Для того чтобы рассчитать стоимость компенсации, нужно взять 1/150 ключевой ставки ЦБ, умножить ее на сумму долга и на дни просрочки. Например, при зарплате в 50 тысяч и задержке выплат на 2 недели можно рассчитывать на 350 рублей компенсации.
Выплата денег должна проходить в автоматическом режиме, а если работодатель этого не делает, то ему грозит штраф по статье 236 ТК РФ, сообщают «Госуслуги».
Ранее «Телеканал 360» писал о том, что в России с 2024 года повысят минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 18,5%. Это позволит увеличить зарплаты 4,8 миллиона россиян.
Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин