Top.Mail.Ru
Общество
Москва
0

Закон о работе в жару: в каких случаях могут сократить ваш график

Работа
В России хотят обязать работодателя сокращать рабочий день по требованию сотрудника при определенных высоких температурах в рабочем помещении

МОСКВА, 4 августа, ФедералПресс. В России предложили сокращать рабочий день во время зноя. Законопроект вносится на рассмотрение Госдумы 4 августа. «ФедералПресс» рассказывает подробности.

«В целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня», – говорится в сообщении.

С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Он призывает обязать работодателя сокращать рабочий день в случае высоких температур в помещении, которые вызваны жаркой погодой. Требование по этому поводу должно поступить от сотрудника.

По информации Роспотребнадзора, если сейчас температура в рабочем помещении составляет +28,5 °C, то рекомендуется сокращать продолжительность трудового дня на один час. В +29 °C – на два часа, в +30,5 °C – на четыре часа.

Автор законопроекта предлагает дополнить ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для сокращения продолжительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха, передает RT.

Ранее в России предложили предоставлять ежемесячно два дополнительных выходных родителям, воспитывающим ребенка в возрасте до одного года. Авторы проекты считают, что других льготных трудовых условий, которыми могут воспользоваться молодые работающие отцы, законодательство не предусматривает.

Фото с сайта unsplash.com

Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.