МОСКВА, 11 апреля, ФедералПресс. В Госдуме снова подняли тему о распределении студентов после обучения в вузах. Поможет ли это решить проблему нехватки кадров, рассказал «ФедералПресс» лектор Российского общества «Знание» и заместитель директора по региональному развитию компании «Профилум» Иннокентий Бадмаев.
«Чтобы практика распределения работала эффективно, абитуриенты должны выбрать специальность и предприятие осознанно – с учетом своих интересов, способностей и карьерных амбиций. В противном случае, когда образование выбрано «для галочки», распределение, скорее, усилит проблему нехватки компетентных кадров, чем решит ее», – отмечает специалист.
Данная инициатива несет за собой определенные риски, считает Иннокентий Бадмаев. Студенты могут быть не готовы к возвращению системы распределения. А также, если лишить выпускников права выбора места работы, это может снизить мотивацию и, соответственно, эффективность работы.
На протяжении последних лет высшие учебные заведения РФ развивались автономно, согласно запросу государства на их существование в модели экономического самообеспечения и рентабельности. Чтобы решить проблему нехватки кадров на рынке труда, необходимо построить связь между системой образования и задачами экономики, добавляет лектор.
Ранее депутат Мария Бутина прокомментировала закон о поддержке молодых работников. Данная инициатива поможет начинающим специалистам с трудоустройством, а также повысит трудоспособность предприятий за счет кадрового обновления.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин