МОСКВА, 3 мая, ФедералПресс. В соответствии с законодательством работодателям запрещено увольнять не только матерей-одиночек, но и отцов-одиночек, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет. Подробности об этом рассказывает депутат Госдумы Алексей Говырин.
«С февраля 2024 года вступили в силу поправки, согласно которым запрещается увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет, причем неважно – это отец, одиноко воспитывающий ребенка, или мать-одиночка», – отметил депутат.
По информации Говырина, запрещается также увольнять женщин, находящихся на больничном по беременности и родам или в декрете.
Он подчеркнул, что по инициативе работодателя нельзя увольнять любого работника, который находится на больничном. Единственным исключением в этой ситуации являются те случаи, когда выступающий в роли работодателя ИП прекращает свою деятельность. Но и в этом случае увольнение работника возможно только после его выздоровления, сообщают РИА «Новости».
Напомним, треть россиян сталкивается с конфликтами на работе чаще одного раза в месяц. Платформы Calltouch и hh.ru проанализировали рабочую атмосферу в разных коллективах.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева