МОСКВА, 3 сентября, ФедералПресс. Разница между средними зарплатами медицинских работников, учителей, воспитателей детского сада и других бюджетников в самых высокооплачиваемых и низкооплачиваемых регионах России – в пять раз. Подробности рассказала сенатор РФ, председатель наблюдательного совета Фонда поддержки социальных проектов при Агентстве стратегических инициатив Ольга Епифанова.
«Разница в зарплатах возникла потому, что была отменена единая тарифная сетка, и сегодня каждый регион устанавливает систему оплаты труда исходя из своих финансовых возможностей. Существует и градация по формам собственности», – отметила сенатор.
По словам Епифановой, основные проблемы в неравной оплате труда бюджетников – невысокий размер зарплаты и высокая межрегиональная дифференциация. Она добавила, что
работа врача или учителя везде одинаково сложная и ответственная. Сейчас Минтруд работает над пилотным проектом новой системы оплаты труда в здравоохранении и образовании, старт которого запланирован на начало 2025 года. К концу 2026 года планируется создать нормативно-правовую базу, а с 2027 года внедрить, сообщает «Газета.Ru».
Напомним, реальные доходы россиян снизятся на 2–3 % в 2024 году и на 1–2 % – в 2025. Причину падения доходов граждан объяснил финансовый аналитик BitRiver Владислав Антонов.
Фото: ФедералПресс / Елена Сычева