МОСКВА, 1 ноября, ФедералПресс. В первую неделю ноября россияне столкнутся с изменениями в графике: суббота станет рабочим днем, но с сокращенной продолжительностью. Жителям страны напомнили об изменениях и рассказали, как нерабочий понедельник повлияет на зарплату трудящихся.
30 апреля 2024 года был сокращенным предпраздничным днем, но его перенесли на 2 ноября, в связи с этим предстоящая рабочая суббота будет короче на час. После этого россиян ждет короткая рабочая неделя с 5 по 8 ноября – жители страны будут работать всего четыре дня.
Для тех, кто трудится по шестидневному графику, изменений не произойдет, но 4 ноября останется выходным, поскольку это нерабочий праздничный день.
Влияние праздничного дня на зарплату
Выходной 4 ноября будет означать дополнительный отдых для работников на стандартном пятидневном графике. Однако для сотрудников, работающих по сменному расписанию, ситуация может быть иной: если их смена совпадает с праздничным днём, они будут обязаны выйти на работу. В этом случае предусмотрены варианты получения либо увеличенной оплаты, либо дополнительного выходного.
Что касается работников по договору ГПХ, то для них правила трудового законодательства могут не действовать. Эти сотрудники могут трудиться в праздничные дни без ожидания компенсации или дополнительных выходных.
Важно отметить, что наличие дополнительного выходного дня не повлияет на зарплату сотрудников с гарантированным окладом. Для тех же, чья работа оценивается по количеству произведённой продукции или отработанным часам, условия могут быть иными, пишет Aif.ru.
Ранее россиянам рассказали, как они будут отдыхать в 2025 году. Представлен производственный календарь с выходными и праздниками.
Фото: ФедералПресс / Виктор Вытольский