МОСКВА, 12 ноября, ФедералПресс. Если человек отсутствует на рабочем месте больше четырех часов и у него нет уважительной причины, то это считается прогулом. Об этом напомнила депутат Госдумы Светлана Бессараб.
«Уважительной причиной является отсутствие по временной нетрудоспособности, вызов в государственный орган, например в суд, если это подтверждено повесткой», – сказала Бессараб.
По ее словам, в случае личных причин работодателя нужно предупреждать заранее, предоставлять документальное подтверждение. Бессараб в беседе с «Дума ТВ» подчеркнула, что к личным причинам относится болезнь близкого или смерть родственника.
Заметим, что в августе в Госдуме обсуждался законопроект, по которому опоздание на работу из-за непогоды не наказывалось бы дисциплинарным высказыванием.
Ранее депутат Бессараб рассказала, почему 28 декабря будет рабочим днем. Об этом писал «ФедералПресс».
Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин