МОСКВА, 30 января, ФедералПресс. Многие мигранты надеются на зарплату около 1,5 тысячи долларов в России, поэтому, если эти ожидания не оправдаются, существует риск, что часть иностранных работников уедут в поисках более выгодных условий в другие страны. Об этом рассказал эксперт по миграционной повестке и найму персонала, директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов.
«Работодателям стоит уделить внимание конкурентоспособности предлагаемых условий и учитывать ожидания трудовых мигрантов, чтобы сохранять их интерес и предотвратить возможные кадровые дефициты в будущем», – объяснил он.
По его мнению, если условия труда и уровень зарплаты для трудовых мигрантов ухудшатся, Россия в 2025 году может столкнуться с массовым оттоком рабочей силы. Особенную угрозу это представляет для секторов экономики, которые сильно зависят от иностранных работников.
Андрей Кладов отметил, что в 2024 году страну покинули 1 млн мигрантов, в основном из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. Эта тенденция может продолжиться: в 2025 году Россия может потерять еще порядка 1 млн трудовых мигрантов, что повлияет на многие отрасли экономики. В то же время в 2024 году из России депортировано более 80 тысяч мигрантов.
Кроме того, эксперт отметил, что в 2024 году наблюдался спад числа прибывших мигрантов из стран СНГ на 16,1 %, что составило 59,1 тысячи человек. Особенно заметно снизился прирост миграции с Таджикистаном. При этом обмен населением с Узбекистаном и Киргизией увеличился – эти страны теперь составляют более 40 % прироста миграции, передает «Газета.Ru».
Ранее сообщалось, что с 5 февраля 2025 года вступят в силу новые правила, запрещающие иностранцам, внесенным в реестр контролируемых лиц, заключать браки на территории России.
Фото: ФедералПресс / Татьяна Буторина