МОСКВА, 8 июля, ФедералПресс. Директор юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин рассказал, что сотрудники могут отказаться от выполнения работы, если температура на рабочем месте превышает допустимые нормы. Для офисных работников предельным считается уровень в 28 градусов по Цельсию.
«Исходя из сегодняшних требований закона, если температура воздуха больше допустимых пределов, то работать вообще нельзя (иначе будет нарушение санитарных правил и норм), а значит, работники имеют право отказаться от работы в таких условиях в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса РФ», – передает РИА Новости слова эксперта.
Александр Южалин уточнил, что максимально допустимая температура в офисе для сотрудников – не выше +28 градусов. При этом предельные значения зависят от категории труда по уровню энергозатрат, поэтому следует ориентироваться на нормативы СанПина.
Существуют также рекомендации Роспотребнадзора, по которым, если температура в помещении достигает +28,5 градусов, рабочий день стоит сократить на час, при +29 градусах – на два, при +30,5 градуса – на четыре. Температура выше +32,5 считается экстремальной и опасной. Для уличных работ в таких условиях рекомендовано переносить смену на утренние или вечерние часы. Однако, как подчеркнул Южалин, работодатель не обязан строго соблюдать эти рекомендации.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, какие наказания грозят за неэтичное общение в общедомовом чате.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия