МОСКВА, 11 августа, ФедералПресс. В мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» начался первый модуль образовательной программы «Лидеры и проводники изменений». В этом проекте участвуют управленцы из восьми регионов России. Программа нацелена на формирование сообщества специалистов, готовых внедрять бережливые, человекоцентричные и цифровые практики для повышения производительности труда и реализации масштабных проектов.
«На протяжении всех трех модулей мы будем обсуждать дальнейший рост производительности труда в России», – отметил Олег Попов, руководитель направления «Мастерская эффективности».
На первом модуле участники не только изучают теоретические аспекты, но и разрабатывают конкретные проекты для развития своих отраслей. В мероприятии принимают участие руководители и эксперты федеральных и региональных центров компетенций, а также сотрудники профильных министерств. Они разбирают нюансы федерального проекта «Производительность труда 2025-2030», а также проходят тренинги по лидерству и командообразованию.
Генеральный директор Федерального центра компетенций Максим Папушенко добавил, что программа станет важной площадкой для совместной работы регионов и обмена опытом в сфере повышения производительности труда. Все разработанные практики будут размещены на обновленной платформе производительность.рф.
Впереди у участников еще два этапа программы: в сентябре они соберутся на Сахалине для продолжения командной работы, а финал пройдет в ноябре в подмосковном «Сенеже», где будут подведены итоги и представлены проекты по внедрению бережливых практик в регионах.
Ранее «ФедералПресс» писал, что в Мастерской управления «Сенеж» стартовала Летняя школа для молодых госуправленцев.
Фото: предоставлено организаторами