МОСКВА, 8 сентября, ФедералПресс. Социальный фонд России разъяснил, что больничный лист, открытый по основному месту работы, не подлежит оплате в случае, если сотрудник во время болезни продолжает трудиться на другой работе по совместительству и получает там доход. Это правило распространяется и на деятельность, выполняемую дистанционно.
«Когда застрахованное лицо в период временной нетрудоспособности… по основной работе не работает, при этом продолжает осуществлять трудовую деятельность на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности, определенный врачом, не имеется», – говорится в документе, передает РИА Новости.
В документе уточняется, что освобождение от работы и соблюдение режима, назначенного врачом, должны действовать для всех мест занятости. В противном случае это рассматривается как дополнительное финансовое стимулирование и злоупотребление правом на больничный. Также подчеркивается, что нарушение предписанного врачом режима лечения может отрицательно влиять на процесс выздоровления, а выход на работу без выписки считается одним из нарушений условий оказания медицинской помощи.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в России выдают больничные по-новому.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева