МОСКВА, 23 октября, ФедералПресс. Россияне начинают планировать отпуск на 2026 год. Доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой бухгалтерского учета, аудита и налогообложения Государственного университета управления Марина Карп рассказала «ФедералПресс», когда взять отпуск в следующем году, чтобы не потерять деньги.
«В какие месяцы лучше всего брать отпуск в 2026 году? Выбор зависит от целей. С финансовой точки зрения лучше всего брать отпуск в месяцы с максимальным числом рабочих дней. Наименее удачные месяцы для выплат – это месяцы с праздничными днями, однако эти месяцы больше подойдут тем, кто ценит длинный отдых», – пояснила Марина Карп.
По ее словам, с точки зрения отпускных самым выгодным считается месяц с большим количеством рабочих дней. В данном случае рабочий день будет стоить не так дорого, и сотрудник не рискует потерять в деньгах. Для расчета количества рабочих дней в месяце нужно воспользоваться производственным календарем.
Количество рабочих дней в месяцах 2026 года:
• январь – 15 рабочих дней;
• февраль – 19 рабочих дней;
• март – 21 рабочий день;
• апрель – 22 рабочих дня;
• май – 19 рабочих дней;
• июнь – 21 рабочих день;
• июль – 23 рабочих дня;
• август – 21 рабочий день;
• сентябрь – 22 рабочих дня;
• октябрь – 22 рабочих дня;
• ноябрь – 20 рабочих дней;
• декабрь – 22 рабочих дня.
В соответствии со статьей 139 ТК РФ, отпускные в России в 2026 году рассчитываются по следующему алгоритму:
1. Берется весь заработок сотрудника за последние 12 календарных месяцев перед отпуском. В эту сумму входят оклад, премии и надбавки, но не учитываются больничные и командировочные.
2. Общий доход делят на 12 месяцев и затем на 29,3 – это среднее количество календарных дней в месяце.
3. Полученный среднедневной заработок умножают на количество календарных дней отпуска.
Например, если сотрудник заработал за год 1 500 000 рублей, то его среднедневной заработок составит 4266,21 рубля. При отпуске на 15 дней он получит 63991,5 рублей.
Марина Карп уточнила, что самыми выгодными месяцами для отпуска в 2026 году будут июль – 23 рабочих дня, а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь – по 22 рабочих дня. В июле 2026 года 23 рабочих дня и только 8 выходных. Это максимум в 2026 году. Отпуск в этом месяце окажется наиболее выгодным. При зарплате 125 000 рублей отпускные за 15 дней составят 63991,5 рублей. При этом из-за большого числа рабочих дней разница с «праздничными» месяцами может доходить до 10–15 %.
Самым невыгодным месяцем для отпуска в 2026 году будет январь – там всего 15 рабочих дней. В таком случае сумма дохода будет состоять из зарплаты за количество отработанных дней плюс отпускные. Длинные праздники в расчет не идут. Предположим, сотрудник с зарплатой 125000 рублей хочет взять отпуск на 15 дней после январских праздников, с 12 по 26 число. Тогда отпускные будут рассчитываться следующим образом: 125 000 / 29,3 Х 15 = 63991,5 рублей.
А вот зарплату за оставшуюся часть января рассчитают только за дни, когда сотрудник работал: исключая длинные январские праздники и его отпуск, таких дней остается всего четыре. 125 000 / 15 Х 4 = 33 333 рубля. Общий доход сотрудника за январь (отпускные + зарплата) составит 97324,5 рубля, то есть из-за отпуска он потеряет 27675,5 рубля, подытожила эксперт.
Напомним, как будут отдыхать россияне в 2026 году.
Фото: ФедералПресс / Мария Гридина