МОСКВА, 24 октября, ФедералПресс. Депутаты от партии «Новые люди» обратились к министру труда и соцзащиты Антону Котякову с предложением разрешить работникам по их инициативе получать денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в конце календарного года, даже если они продолжают работать.
В настоящее время Трудовой кодекс РФ допускает выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска только при увольнении. Компенсация возможна за отпуск сверх 28 календарных дней и только по письменному заявлению работника.
Для решения проблемы депутаты предложили внести изменения в Трудовой кодекс РФ, предоставив работникам право на денежную компенсацию за неиспользованные дни даже при продолжении работы, сообщает Life.ru. Компенсация возможна только по личному письменному заявлению работника, говорится в обращении.
Инициаторы нововведения акцентируют внимание на том, что это изменение поможет работодателям уменьшить количество накопленных «отпускных задолженностей» и снизить финансовые затраты при единовременных выплатах компенсаций сотрудникам при их увольнении.
Ранее в Госдуму был внесен законопроект о предоставлении отцам оплачиваемого отпуска в семь календарных дней в течение первого года жизни ребенка. Отпуск оформляется однократно на основании письменного прошения. Компенсация за неиспользованные дни не предусмотрена.
Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов