МОСКВА, 5 декабря, ФедералПресс. Работающие в местном самоуправлении служащие постоянно задействованы в решении проблем россиян. Об этом на форуме-выставке «Большие решения малой Родины» заявила сопредседатель Всероссийской Ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) Галина Данильченко. По ее словам, служение малой родине требует множество ресурсов.
«Это адский, тяжелый труд, ежедневный. Вы телефоны не можете отключить даже на пять минут», – сказала она.
По словам Галины Данильченко, людям, которые недавно пришли в местное самоуправление, необходимо помогать. Для этого в 2025 году стартовал проект «Муниципальный наставник». Сопредседатель ВАРМСУ подчеркнула, что такие люди должны передать свой опыт административного управления, вложив душу в этот процесс.
«Наставник должен передать смысловую нагрузку этой работы. Нужно в рамках этого проекта создать устойчивую систему муниципального наставничества, которая будет направлена на повышения квалификации муниципальных служащих», – сказала Данильченко.
Сопредседатель ВАРМСУ рассказала, что проект позволит разработать эффективные системы подбора кадров местного самоуправления, адаптации новых работников, сформировать алгоритм внедрения наставничества, а также создать общество муниципальных наставников.
Форум-выставка «Большие решения малой Родины» прошла на платформе мастерской управления «Сенеж» президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей». Он была организован Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления (ВАРМСУ) при поддержке Администрации президента и Минэкономразвития.
Фото: ФедералПресс / Денис Коробейников