МОСКВА, 2 января, ФедералПресс. Звонки от руководства в праздничные дни можно игнорировать без каких-либо последствий, отметил юрист Олег Зернов. Он напомнил, что работники имеют право на отдых в праздничные дни, как это предусмотрено статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации.
Это означает, что работодатель не может требовать от своих сотрудников выполнения трудовых обязанностей, включая дистанционную работу, пояснил Зернов. И если вы проигнорируете звонок начальника в праздничный день, это не будет считаться нарушением.
Однако есть исключения для работников, чей график не нормирован, уточнил юрист. В первую очередь это касается сотрудников правоохранительных органов и экстренных служб, которые находятся на дежурстве, отметил Зернов в разговоре с РИА Новости.
Добавим, что ряд служб и профессий в России продолжают работу даже в государственный выходной 31 декабря. Деятельность этих специалистов необходима для поддержания жизнеобеспечения и безопасности.
Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1