МОСКВА, 10 ноября, ФедералПресс. Государство поддерживает родителей в непростых бытовых ситуациях: даже если мама находится в отпуске по уходу за малышом, папа вправе оформить больничный на заболевшего старшего ребенка. Объясняем, как это работает и на какие выплаты можно рассчитывать.
«Для пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком установлены особые правила», – отмечает Минтруд России.
Нахождение мамы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет не мешает папе оформить больничный по уходу за заболевшим старшим ребенком. Но размер пособия будет зависеть от возраста заболевшего ребенка и условий лечения. Больничный с пособием по временной нетрудоспособности может взять и другой работающий родственник – любой член семьи, который фактически ухаживает за ребенком.
Как рассчитывается пособие
Если болеет сам работник, размер выплаты зависит от страхового стажа:
- 8 лет и больше – 100% среднего заработка;
- от 5 до 8 лет – 80%;
- меньше 5 лет – 60%.
Но при уходе за больным ребенком действуют свои правила.
Ребенку меньше 8 лет:
Пособие платят в размере 100% среднего заработка – независимо от страхового стажа ухаживающего. Не важно и то, где лечится ребенок: амбулаторно или в стационаре – ставка та же. Это мера поддержки для молодых родителей, у которых стаж еще небольшой: даже при скромном стаже они получают полную компенсацию среднего заработка за время ухода.
Ребенку 8 лет и больше – правила меняются:
Лечение амбулаторно:
- первые 10 календарных дней – по общему правилу, то есть по страховому стажу работника;
- с 11-го дня – 50% среднего заработка.
Лечение в стационаре или дневном стационаре: за все дни – по общему правилу, по страховому стажу работника.
Ранее «ФедералПресс» рассказал, что в Госдуме предложили новые стимулы для рождения второго ребенка.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Светлана Возмилова