САЛЕХАРД, 28 июня, ФедералПресс. На Ямале запустили программу по привлечению в местные больницы врачей первичного звена и стационаров, медицинских психологов и IT-специалистов. Об этом сообщает региональное правительство.
«Проект предусматривает денежную выплату медработникам округа, по рекомендации которых в медучреждения приняты специалисты на вакантную ставку. Размер выплаты – от 60 до 100 тыс. рублей в зависимости от категории приглашенного специалиста», – уточнили в правительстве.
По условиям программы, ямальские медики должны предоставить в отдел кадров резюме претендента. Премию за нового сотрудника будут начислять в несколько этапов. Часть вознаграждения выдадут сразу после трудоустройства коллеги, оставшуюся сумму – через полгода. Один медик может порекомендовать не более пяти кандидатов. Важное условие – отсутствие стажа.
Глава ямальского департамента здравоохранения Сергей Новиков отметил, что система нуждается в кадрах в связи с открытием новых подразделений в больницах и внедрением дополнительных видов медпомощи.
«С развитием цифровых технологий в больницах создают ИТ-службы, куда также требуются профильные специалисты», – добавил Новиков.
По данным правительства региона, по обеспеченности медкадрами Ямал входит в топ-5 лучших субъектов РФ. Бюджетники получают максимальную северную надбавку в размере 80 %. Медикам первичного звена выдают служебное жилье, которое можно оформить в собственность после 10 лет работы в ямальском здравоохранении. Кроме того, при переезде в округ врач получает 1 млн рублей.
Весной в Ноябрьске впервые открыли круглосуточное отделение паллиативной помощи для неизлечимых пациентов. Условия в учреждении максимально приближены к домашним.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева