В день пожилого человека президенту Владимиру Путину представят последний вариант Стратегии пенсионного развития до 2030 года. Об этом «ФедералПресс» стало известно сегодня, 1 октября.
В день пожилого человека президенту Владимиру Путину представят последний вариант Стратегии пенсионного развития до 2030 года. Об этом «ФедералПресс» стало известно сегодня, 1 октября.
Проект третьей за последние 12 лет реформы уже подписан премьер-министром Медведевым, пишет РБК daily со ссылкой на источник, знакомый с ситуацией. Тем ни менее, по словам экспертов, трения по данному вопросу продолжатся еще минимум месяц. Также до сих пор не предложена пенсионная формула, которая станет основой системы. Она будет предложена лишь в начале следующего года.
В своей новой версии Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года кардинальных изменений не претерпела, заявил заместитель министра труда и социальной защиты Андрея Пудова. «Все принципиальные позиции остались. Осталась позиция в отношении накопительной составляющей и ее перераспределения», – сообщил замиминистра. По данным издания, накопительный компонент перераспределяется в распределительную часть на 2 % либо 4 % из нынешних 6 %.
Как ранее сообщал «ФедералПресс», в августе министерство труда и социальной защиты России опубликовало на своем сайте проект стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года. Стратегия определяет задачи долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года, социальные приоритеты и ориентиры, а также механизмы государственной политики в сфере пенсионного обеспечения на отдельных этапах ее реализации.
В стратегии указано, что размер пенсии будет составлять 40% от заработка, если трудовой стаж составлял не менее 30 лет. Отметим, что некоторые россияне смогут рассчитывать на пенсию, составляющую 70% от их прежней зарплаты.
В проекте документа подчеркивается, что размер пенсионных выплат составит не менее 2,5 – 3 прожиточных минимумов пенсионера. Стратегия также должна обеспечить приемлемый уровень страховой нагрузки, существующей в пенсионной системе, на экономику страны и решить проблему несбалансированности бюджета пенсионной системы.
Кроме того, стратегия предлагает реформы, которые должны сократить дефицит бюджета ПФР, сохранить обязательства государства перед нынешними пенсионерами и избежать увеличения пенсионного возраст.