КРАСНОЯРСК, 20 февраля, РИА ФедералПресс. Второй день работы Красноярского экономического форума начался с пленарного заседания «Субъекты и институты развития. Что предпринять в 2016–2018 годах для выхода на траекторию-2030».
КРАСНОЯРСК, 20 февраля, РИА ФедералПресс. Второй день работы Красноярского экономического форума начался с пленарного заседания «Субъекты и институты развития. Что предпринять в 2016–2018 годах для выхода на траекторию-2030».
Первая часть пленарки была посвящена итогам мероприятиям предыдущего дня – круглых столов, дискуссионных площадок, мозговых штурмов.
Как рассказал Олег Фомичев, заместитель министра экономического развития РФ, акцент на всех мероприятиях был сделан на двух моментах – человеческий капитал и адаптивность. Все остальное – лишь производные от них, идет ли речь об изменениях в образовании, поддержке бизнеса и пр. С этим же, отмечают эксперты, связана и необходимость изменить функционирование государственных институтов. В первую очередь они должны оперативно откликаться на актуальные потребности общества, делегирование госполномочий гражданам и сообществам. То есть собственно об экономике, заметил Фомичев, было сказано не так много. Скорее эксперты сошлись в том, что стратегия развития – это не стратегия развития экономики, а стратегия развития страны в целом (в частности, речь и о развитии правовой и судебной систем).
Заказчиком Стратегии-2030, подытожил Олег Фомичев, должно быть не государство, а человек. В этом и состоит главное отличие этого документа от других подобных.
О том, чем отличались обсуждения Стратегии-2030 на КЭФ-2016 от предыдущих, рассказал и Лев Якобсон, проректор Высшей школы экономики.
«Сейчас, если говорить о развитии человеческого капитала, в мире происходит нечто подобное промышленной революции, которая имела место несколько десятилетий назад, – пояснил Якобсон. – Мы сейчас в этом смысле болтаемся где-то посередине. Но нужно понимать, что если мы не будем двигаться вперед, то неизбежна деградация нашего общества, экономики в том числе. Пока оптимизма ситуация не внушает: например, в России за последние годы расходы на здравоохранение сократились на 20 %. В то же время у нас есть возможность, приложив некоторые усилия, войти в число мировых лидеров, пусть не во всех сферах, то хотя бы в некоторых».
Упомянул Лев Якобсон и о необходимости «взаимной настройки» государства и человеческого капитала. По мнению эксперта, в России сейчас существует профицит человеческого капитала: взять хотя бы практически всеобщее высшее образование. Но специалисты, получившие его, по факту-то не находят себе применения, и государство, по сути, не может сказать, какой именно человеческий капитал ему необходим.
В этом смысле, отметил Лев Якобсон, нужно планирование. И необходимы не просто инвестиции в человеческий капитал, но и понимание того, на что именно они должны быть направлены.