САМАРА, 26 февраля, РИА ФедералПресс. Руководитель департамента по управлению персоналом и кадровой политике администрации городского округа Самары Наталья Баландина доложила об итогах анонимного анкетирования муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции в ходе заседание комиссии по противодействию коррупции, которое провел глава города Дмитрий Азаров накануне, 25 февраля.
САМАРА, 26 февраля, РИА ФедералПресс. Руководитель департамента по управлению персоналом и кадровой политике администрации городского округа Самары Наталья Баландина доложила об итогах анонимного анкетирования муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции в ходе заседание комиссии по противодействию коррупции, которое провел глава города Дмитрий Азаров накануне, 25 февраля.
По его результатам опроса выяснилось, что служащие считают работу телефонов доверия малоэффективным способом получения информации о коррупционных проявлениях, так как далеко не каждый готов звонить по этим телефонам и называть свои персональные данные.
Снижению уровня коррупции, по мнению опрошенных, напротив, способствует неотвратимость наказания за правонарушение, перевод процесса оказания муниципальных услуг на электронную основу, а также достойная оплата труда служащих.
«В деле предотвращения взяточничества свою эффективность также доказывает общественный контроль. Сегодня органы общественного контроля уже работают или создаются при всех отраслевых подразделениях администрации. К антикоррупционной работе активно привлекается Общественная палата Самары, а приемка работ по ряду направлений городского хозяйства производится только при участии граждан», - рассказали в самарской мэрии.
В ходе заседания, глава Самары Дмитрий Азаров отметил важность постоянной совместной работы с правоохранительными органами по пресечению коррупционных схем и наказанию виновных. Он напомнил собравшимся о разбирательстве в департаменте управления имуществом, когда информация о нарушениях, полученная по результатам внутренней проверки, была направлена в прокуратуру, и наказание понес чиновник, к тому моменту уже уволенный из мэрии. «Когда человек увольняется по таким предположениям, всегда материалы передаются в правоохранительные органы. По-другому не было у нас ни разу», - резюмировал Дмитрий Азаров.
Напомним, что с 2013 года в мэрии были ужесточены требования к подаче деклараций о доходах. Все служащие подают сведения на месяц раньше положенного срока, и они подробнейшим образом проверяются не только уполномоченными органами, но и внутренней антикоррупционной комиссией. «Чаще всего нарушения, допускаемые при заполнении деклараций, допускаются по невнимательности. Если же устанавливается факт сознательного сокрытия информации, служащему грозит не только увольнение, но и разбирательство в правоохранительных органах», - подчеркивают в самарской мэрии.