МОСКВА, 21 марта, РИА ФедералПресс. Поправки в Трудовой кодекс РФ об ограничении размера «золотых парашютов» для уволенных или увольняющихся топ-менеджеров госкомпанийпрошли третье чтение в Госдуме.
МОСКВА, 21 марта, РИА ФедералПресс. Поправки в Трудовой кодекс РФ об ограничении размера «золотых парашютов» для уволенных или увольняющихся топ-менеджеров госкомпаний прошли третье чтение в Госдуме.
Законом ограничивается размер компенсаций, выходных пособий увольняемым руководителям госкорпораций, госкомпаний, а также государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений, государственных внебюджетных фондов РФ, хозяйственных обществ, более 50 % акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности, трехкратным размером среднего месячного заработка, пишет РБК. Уточняется, что поправки распространяются на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов.
Как писал «ФедералПресс» ранее, в первоначальном варианте документа компенсации могли достигать шестикратного ежемесячного заработка.
«ФедералПресс» напоминает, разработать закон поручил президент Владимир Путин. Прецедентом стал случай с экс-директором Ростелекома Александром Провоторовым, когда он получил 230 миллионов рублей при увольнении.