В филиале «МРСК Урала» - «Пермэнерго» 26-27 апреля проходит двухдневный обучающий семинар «Эффективный руководитель» для начальников районов электрических сетей (РЭС). Об этом РИА «ФедералПресс» сообщили сегодня, 26 апреля, в пресс-службе компании.
В филиале «МРСК Урала» - «Пермэнерго» 26-27 апреля проходит двухдневный обучающий семинар «Эффективный руководитель» для начальников районов электрических сетей (РЭС). Об этом РИА «ФедералПресс» сообщили сегодня, 26 апреля, в пресс-службе компании.
Семинар организован управлением по работе с персоналом филиала «Пермэнерго» совместно с Пермским государственным техническим университетом. Всего в данном мероприятии принимают участие более 50 начальников РЭСов, а также старших мастеров производственных участков.
Директор филиала «Пермэнерго» Олег Жданов, обращаясь к участникам семинара, заявил: «У каждого из вас есть богатый жизненный опыт, практические знания и навыки. Но жизнь не стоит на месте. Меняются условия работы. Меняется законодательство, подходы к управлению.
Мы постоянно проводим с вашим участием различные обучающие мероприятия. Организуем их в формате семинаров, деловых игр. При этом главная цель, которую мы хотим достичь, – это повышение вашего уровня как руководителей и соответственно повышение эффективности работы всего предприятия».
В рамках семинара «Эффективный руководитель» состоятся лекции, тренинги на такие темы, как «Сбалансированные системы целей», «Основы законодательства в электроэнергетике», «Систематизация, организация и планирование инженерной работы в РЭС», «Технологическое присоединение». Также будет организовано тестирование обучаемых. По окончании семинара каждый из них получит свидетельство о прохождении обучения по программе «Эффективный руководитель».
Принявший участие в открытии семинара директор по управлению персоналом и организационному проектированию ОАО «МРСК Урала» Владимир Матюк отметил, что ему важно оценить, каков кадровый потенциал Пермэнерго, каким образом в филиале проходит обучение начальников районов электрических сетей, можно ли наработанный в Перми опыт применить в других филиалах компании.