КРАСНОЯРСК, 25 мая, РИА ФедералПресс. Предприятия Красноярского края стали реже как увольнять своих работников, так и принимать новых. Соответственно, и красноярцы не спешат сменить место работы.
В Краснорскстате отмечают: по сравнению с первым кварталом 2015 года в первые три месяца нынешнего этот процесс (статистики называют его суммарным оборотом рабочей силы) замедлился примерно на 11,5%. Это 88,7 тыс. человек, или 1,2% от всех работающих жителей региона. Годом раньше место работы к этому периоду успели сменить более 100 тыс. красноярцев.
Кроме того, в крае прекратилось преобладание численности уволившихся над численностью принятых на работу (а год назад наблюдалась и такая тенденция). Сейчас количество тех и других примерно сравнялось.
Остается довольно большим крае число вакансий: 19,8 тыс. человек по состоянию на конец первого квартала. Особый спрос был на работников здравоохранения, социальных служб, в структуры безопасности, соцстраха.
При этом статистическое ведомство обнаружило и довольно высокую распространенность такого явления, как скрытая безработица: в отпусках без сохранения зарплаты находились по итогам первых трех месяцев года 53 тыс. человек. В наибольшей степени это работники строительных и обрабатывающих предприятий. В некоторых из них численность сотрудников, отправленных принудительно в отпуска достигала 26% от общей списочной численности работников.
Фото с сайта rusplt.ru