ЕКАТЕРИНБУРГ, 12 июля, РИА ФедералПресс. Несмотря на кризис в российской экономике, «Русская медная компания» не сокращает социальные расходы. Об этом корреспонденту «ФедералПресс» рассказала вице-президент РМК по социальной политике, развитию персонала и связям с общественностью Ольга Солодова.
«Если мы говорим о тех территориях, где присутствуют наши предприятия, то в первую очередь это территории, где наши заводы являются градообразующими. Там вложения – только в 2016 году около 200 миллионов рублей на развитие инфраструктуры социального назначения и это только по Карабашу», – заявила Ольга Солодова.
В трудный для страны период в компанию часто обращаются за помощью, отметила вице-президент: «Потому что проблемы в муниципальных бюджетах, в региональных бюджетах».
РМК – один из крупнейших работодателей в Уральском федеральном округе: «У нас около 8 тысяч человек работает на предприятиях. Средняя заработная плата у нас – 37 тысяч рублей, это намного выше, чем, например, средняя заработная плата в Челябинской области – 27 тысяч рублей».
В компании обеспечены все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом; на каждом предприятии заключается коллективный договор, на четырех из них существуют профсоюзы. Работникам предусматривается 10-процентное повышение зарплаты каждый год.
Также в РМК оборудованы собственные медицинские пункты, лагерь, где отдыхают дети сотрудников, турбаза, санаторий-профилакторий: «Максимально стараемся, чтобы люди оставались на нашей территории, чтобы они дольше работали».
Солодова рассказала и о программе воспитания молодых кадров: начиная с 9 класса школьникам, которые определяются с будущей профессией, проводят экскурсии на предприятиях. Если молодые люди планируют связать свою будущую профессиональную деятельность с «Русской медной компанией», заключаются целевые договоры с высшими учебными заведениями на их обучение. Дети сами за учебу не платят, получают стипендию от РМК, приезжают на практику, а после окончания вуза получают возможность трудоустройства.
Фото: корреспондент ФедералПресс