Согласно имеющимся прогнозам, следующий год для россиян тоже окажется нелегким. Экономический кризис, спровоцированный пандемией коронавирусной инфекции, продолжит усугубляться. В частности, о росте заработных плат вряд ли можно мечтать, а вот цены на львиную долю товаров взлетят вверх. Кто может рассчитывать на прибавку, что будет с уровнем доходов и в каких отраслях стоит ожидать полного провала – в авторской колонке генерального директора кадрового агентства Propersonnel, финалиста TOP-1000 российских менеджеров Татьяны Доляковой:
«В 2020 году кризис сильнее всего ударил по таким отраслям, как авиаперевозки, туризм, индустрия развлечений, fashion/offline-retail, beauty, рестораны, гостиничный бизнес. Напротив, ряд отраслей вообще продемонстрировал рост – медицина и фармацевтика, строительство/недвижимость, e-commerсe, логистика, IT и некоторые другие. Наиболее стабильным в год турбулентности оказался государственный сектор (госкомпании, бюджетные организации), неслучайно мы как рекрутеры наблюдали переход топ-менеджмента из бизнеса в госпредприятия и бюджетные организации. Этот тренд продолжится в течение следующего года.
Рынок труда 2021 года будет неоднородным, с большим числом кризисных явлений. Он «будет», просто диверсифицируется и перераспределится. Уже сейчас рынок труда «кандидатский», конкуренция по вакансиям растет, и это продолжится в 2021 году.
Обратная пропорциональность 2020 года сохранится и в 2021 году: в дистанционном режиме люди стали больше работать, но продолжится снижение уровня дохода работающих из-за инфляции и перевода на иные условия (сокращение, удаленка, контракты).
Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен, а он ожидается как раз на уровне 3–4 % (начисление зарплат бюджетников идет иначе). МРОТ в 2021 году увеличится в соответствии с официальной инфляцией на 5,5 % (12 792 рубля), что затронет всего 3,9 млн работающих.
Экономисты прогнозируют повышение зарплат бюджетников на 3–4 % в течение года. Такой же уровень роста ожидает специалистов, работающих в столичных городах.
Наиболее стабильными сферами и отраслями в части доходов в 2021 году будут, как уже упоминалось, госсектор, медицина и фармацевтика, продуктовый ретейл, e-commerce, промышленность и производство, логистика, строительство и недвижимость, IT/VR, сельское хозяйство. В этих отраслях зарплаты вырастут на 10–15 % у ключевых специалистов и высших руководителей. Большой разрыв столичного и регионального рынков труда сохранится, в том числе в части зарплат.
До 60 % работников после карантина так и останется на удаленке, в гибких офисах: бизнес увидит, что это реально, и будет стремиться оптимизировать расходы. Соответственно уровень зарплат у таких сотрудников может снизиться до 10–20 % (напомню, что и в 2020 году по различным опросам о снижении зарплат с переходом на удаленку и альтернативные виды занятости заявляли более 30 % респондентов).
Признаков стабилизации рынка труда – 2021, как и массового роста зарплат в коммерческих компаниях, не стоит ожидать раньше следующего лета».
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева
Прогнозы-2021