Мурманская область занимает высокие места в рейтингах по уровню заработной платы в российских регионах, здесь могут найти высокооплачиваемую работу и местные жители с соответствующим уровнем образования, и приезжие специалисты. При этом у большинства работников при необходимости есть возможность повысить квалификацию, пройти переподготовку и получить новую востребованную профессию.
Куда поступать в Мурманской области
В Мурманской области действуют два крупных государственных вуза – технический (МГТУ) и арктический (МАГУ) университеты. МГТУ является крупным научно-образовательным центром Северо-Запада России. Когда-то ориентированный на пополнение кадров для рыбной промышленности, сегодня вуз ведет подготовку по четырем десяткам направлений и специальностей. Выпускники МГТУ работают на современных судах, судоремонтных заводах, в портах, научно-исследовательских учреждениях, различных учебных заведениях, международных компаниях.
МАГУ, который был основан больше 80 лет назад и много десятилетий готовил в основном педагогические кадры, сегодня выпускает специалистов в разных профессиональных областях:
- физико-математического образования,
- естественных и гуманитарных наук, социальных наук,
- образования и педагогики,
- культуры и искусства, экономики и управления,
- сферы обслуживания.
По сей день он является главным поставщиком кадров для системы общего и среднего профессионального образования области.
Кроме того, в регионе больше двух десятков учебных заведений, предлагающих программы среднего образования – от медицинского колледжа до кооперативного техникума. Большинство учебных заведений предлагают бюджетные места, конкурс зависит от востребованности той или иной специальности. Многие направления подготовки курируются крупными промышленными компаниями, работающими в регионе, и зачастую у студентов есть возможность найти будущего работодателя уже во время учебы.
Переподготовка и профессиональный рост
Специалисты называют ситуацию на рынке труда Мурманской области достаточно стабильной. На начало октября 2022 года численность безработных составляла 3363 человека, а уровень безработицы, по данным центра занятости населения региона, не превышает 0,8 %. При этом число вакансий, заявленных в службу занятости, – более 26,7 тысячи.
В регионе действует проект, который позволяет получить работу молодым специалистам. Российские юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели могут получить государственную поддержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет, а также граждан из ЛНР и ДНР.
«Субсидия равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан (83 551,8 рублей за каждого трудоустроенного, отработавшего полгода). Выплачивает средства напрямую работодателю Фонд социального страхования РФ. По состоянию на середину октября в рамках проекта трудоустроен 690 человек», – пояснил «ФедералПресс» начальник управления занятости населения Роман Непомилуев.
Возможности для профессионального обучения жители региона могут получить в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Цель проекта – усовершенствовать профессиональные знания, компетенции и навыки, чтобы после прохождения обучения специалисты могли сохранить свою занятость, найти другую работу или организовать собственное дело.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение безработных также осуществляется в рамках государственной программы Мурманской области «Занятость и труд» по профессиям, востребованным на региональном рынке труда, например, водитель автомобиля, электромонтер, электросварщик ручной сварки, водитель погрузчика, парикмахер, повар, бухгалтер, кладовщик и другим.
В рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» реализуется проект «Цифровые профессии» для граждан старше 16 лет, имеющих профессиональное или высшее образование, для получения дополнительного профессионального образования в сфере информационных технологий с финансовой поддержкой от государства – со скидкой от 50 % до 100 % в зависимости от льготной категории (инвалиды, студенты, граждане с низким доходом, родители детей до трех лет, безработные).
Кроме того, у безработных есть возможность получить поддержку на открытие собственного дела: средства в размере 120 тысяч рублей предоставляются безвозмездно после предоставления документов, подтверждающих регистрацию гражданина в налоговых органах. За 9 месяцев 2022 года такую помощь получили 118 безработных.
Специальности с самыми высокими зарплатами
Больше половины вакансий, которые может предложить служба занятости населения в Мурманской области подходит для представителей рабочих профессий. Больше всего вакансий предлагается в Мурманске, меньше всего – в Терском районе. Наибольшее количество предложений – в сфере строительства, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социальном обеспечении, на обрабатывающих производствах.
«Наиболее востребованы инженеры и техники различной специализации, электрогазосварщики, водители автомобилей, стрелки, монтажники технологических трубопроводов, монтажники стальных и железобетонных конструкций, врачи и медицинские сестры, мастера строительных и монтажных работ», – рассказал Роман Непомилуев.
По статистике, среди наиболее высокооплачиваемых рабочих профессий:
- дорожные мастера на железной дороге – 180 тысяч рублей
- водители – до 165 тысяч рублей,
- машинисты тепловоза – 150 тысяч рублей,
- врачи различной специализации зарплатой – 150 тысяч рублей.
- машинисты автокрана, маляры, промышленные альпинисты – 140 тысяч рублей.
Для содействия занятости в регионе проводятся ярмарки вакансий, проведение презентаций предприятий, организация круглых столов и семинаров для работодателей. Кроме того, сформирован банк вакансий на основе полученных от работодателей сведений о потребности в работниках. Популярной мерой поддержки стали оплачиваемые общественные работы, а также временное трудоустройство жителей, в том числе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет с выплатой материальной поддержки из средств областного бюджета.
Возможности для медиков
Одним из серьезных вопросов для социальной сферы Мурманской области остается дефицит медицинских кадров. В регионе нет возможностей для высшего образования по медицинским специальностям, однако проводится большая работа для привлечения медиков в регион.
С начала 2022 года в Мурманскую область приехали более 150 врачей и среднего медицинского персонала. Всего в Мурманской области трудится 16,5 тысяч медиков. В регионе действуют меры поддержки, в том числе выплаты по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер», региональная квотная выплата, проведение профессиональных конкурсов с выплатами, предоставление служебного жилья, единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилья и другие.
«В структуре Центра повышения квалификации специалистов здравоохранения создан Кадровый центр медицинских работников Мурманской области, основная задача – поиск, привлечение и трудоустройство медицинских кадров в подведомственные минздраву медицинские организации, оказание сопутствующих консультационных услуг, сопровождение приехавших к нам работников, в том числе целевых студентов», – пояснила «ФедералПресс» заместитель министра здравоохранения Мурманской области Елена Краснощекова.
В целом власти Мурманской области создают условия не только для привлечения специалистов в регион, но и для создания комфортных условий работы и жизни: многие востребованные приезжие специалисты, в том числе учителя в ряде районов, могут получить единовременные выплаты, жилье на весь период работы, развивается городская среда, в населенных пунктах региона появляется все больше возможностей для саморазвития, занятия спортом, путешествий, прогулок и отдыха на природе.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева