В Татарстане растет активность соискателей, что способствует снижению конкуренции за сотрудников между работодателями. Однако остается немало отраслей, где сохраняется острый кадровый голод. При этом республика лидирует в ПФО по уровню зарплатных предложений. О ситуации на рынке труда, самых востребованных и высокооплачиваемых специалистах в Татарстане «ФедералПресс» рассказала аналитик федерального сервиса онлайн-рекрутинга.
От дефицита соискателей к норме
В целом если еще в 2024 году на рынке труда Татарстана наблюдался серьезный дефицит кадров, то в прошлом году он пришел к «здоровому» балансу – умеренной конкуренции между работодателями и соискателями.
«В 2025 году в Татарстане выросла активность соискателей. Они создали 399,7 тысячи новых резюме. Это на 33 % больше, чем было в 2024 году. По данным нашего hh.индекса, в прошлом году в среднем на одну активную вакансию в республике приходилось 6,8 резюме. Это считается умеренным уровнем: норма как раз находится в диапазоне 4,0–7,9. Для сравнения: в 2024 году индекс равнялся 3,6», – сообщила «ФедералПресс» менеджер по связям с общественностью hh.ru в Приволжье Ирина Егорова.
По ее словам, ключевой спрос работодателей в Татарстане был сконцентирован в таких сферах, как рабочий персонал (на него пришлось 23 % вакансий от общего числа предложений), продажи и обслуживание клиентов (22 %), производство и сервисное обслуживание (17 %).
Дефицит кадров сохранился в отраслях с массовым наймом: прежде всего, в розничной торговле.
Вместе с дворниками в жестком дефиците врачи и продавцы
Если говорить в разрезе конкретных профессий, то наиболее дефицитными в прошлом году в Татарстане оказались дворники: на одну активную вакансию приходилось всего одно резюме соискателя на эту работу. А норма, напомним, составляет 4,0–7,9.
Кроме того, острейший дефицит наблюдался по таким специалистам, как продавцы-консультанты и кассиры (соотношение – 1,5), повара, пекари и кондитеры (1,5), врачи (1,6) и товароведы (1,8).
Самыми же востребованными в 2025 году в Татарстане были менеджеры по продажам.
«На долю вакансий, которые для них разместили работодатели, пришлось 7 % от общего объема спроса. На втором месте здесь оказались продавцы-консультанты и кассиры (около 7 %), на третьем – операторы кол-центров (4 %). В пятерку также вошли водители (4 %) и бухгалтеры (3 %)», – рассказала Ирина Егорова.
Стюардесс и стратегов требуется немного
Меньше всего в прошлом году в республике было размещено предложений для бортпроводников и консультантов по стратегии. Их число за 12 месяцев не превысило 20 вакансий по каждой из этих специальностей.
«А самое высокое среднее соотношение активных резюме к активным вакансиям в 2025 году наблюдалось у режиссеров и сценаристов, консультантов по стратегии, креативных директоров. По ним значение нашего индекса превысила 160», – пояснила Ирина Егорова.
Топ-менеджеры в зарплатном топе
В Татарстане топ-10 специалистов с самой высокой медианной зарплатой в вакансиях, размещенных на портале онлайн-рекрутинга, в прошлом году возглавили руководители группы разработки – 240,6 тысячи рублей.
Далее идут дата-сайентисты и коммерческие директора – по 200 тысяч рублей. В топ-5 по этому показателю также вошли сварщики (172,3 тысячи рублей) и директора по информационным технологиям (165 тысяч рублей).
Если же говорить о конкретных вакансиях, где обещали заоблачные зарплаты, то по итогам 2025 года вне конкуренции оказалось предложение для исполнительного директора – ему сулили от двух миллионов рублей на руки.
Хотя была еще одна вакансия, где максимальный уровень месячного заработка, на который мог рассчитывать соискатель, достигал аж 5,7 млн рублей (!), причем на руки. Речь идет о вакансии директора по развитию в компанию по мультивалютным переводам. Правда, минимальная планка обещанной ему зарплаты была на уровне 1,1 млн рублей, что, в общем-то, тоже весьма неплохо.
Отметим, что в Татарстане в пятерке вакансий с самыми высокими зарплатами оказались исключительно топ-менеджеры. Так, руководителю коммерческого проекта (трейдинг) предлагали от 1,5 млн рублей в месяц (это до вычета налогов). Директор по продажам мог рассчитывать на один миллион (на руки), а вице-президент компании – до миллиона в месяц (тоже на руки).
Также в топ-10 по размеру обещанных зарплат по итогам прошлого года в республике вошли:
- главный врач стоматологии / ортопед – от 900 тысяч рублей (на руки, релокация),
- агент по продажам недвижимости в онлайн-агентство – от 800 тысяч (до вычета налогов),
- электрогазосварщик (5, 6 разряд) – 826 тысяч (на руки, вахта),
- преподаватель математики в международную школу – от 750 тысяч (до вычета налогов),
- менеджер по продажам инвестиционной недвижимости (Анапа, Крым) – от 700 тысяч (на руки).
Ранее «ФедералПресс» рассказывал о ситуации на рынке труда и самых востребованных специалистах еще в одном крупном регионе ПФО. Советуем прочитать материал «Миллион рублей в месяц: кому в Прикамье обещают высокие зарплаты и какие специалисты на вес золота».
Фото: ФедералПресс / Елена Сычева; инфографика: ФедералПресс / Светлана Возмилова