14 октября Федерация профсоюзов Курганской области (ФПКО) на собрании профактива подвела итоги Всероссийской акции, прошедшей в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», сообщает корреспондент «УралПолит.Ru». Акция проходила в форме профсоюзных собраний. Повестка дня для них была едина: «Достойный труд – достойное будущее!».
14 октября Федерация профсоюзов Курганской области (ФПКО) на собрании профактива подвела итоги Всероссийской акции, прошедшей в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», сообщает корреспондент «УралПолит.Ru». Акция проходила в форме профсоюзных собраний. Повестка дня для них была едина: «Достойный труд – достойное будущее!».
По данным пресс-службы федерации, с 5 по 9 октября в первичных профсоюзных организациях Зауралья прошло 1557 профсоюзных собраний, участие в которых приняли 110 119 членов профсоюзов.
Как рассказал председатель Федерации профсоюзов Курганской области Владимир Андрейченко, в ходе собраний их участники выдвигали предложения и требования, которые касались сохранения рабочих мест, индексации заработной платы с учетом инфляции, выполнения обязательств социального характера, включенных в коллективные договоры и соглашения.
Кроме этого, члены профсоюзов требовали улучшить работу общественного транспорта, ввести государственный контроль за ценообразованием на ГСМ, услуги ЖКХ, товары первой необходимости. Представители молодежных объединений обратили внимание на необходимости принятия программы по квотированию рабочих мест для выпускников средних и высших учебных заведений.
«Главное – прекратить «свистопляску» с сокращением рабочей недели, что ведет к падению заработка, и это при постоянном росте цен на продукты, – заявил председатель областной организации профсоюза машиностроителей Виктор Татауров. – Далее – остановить сокращение работников, дальше уже некуда. Прекратить задержку заработной платы. Так, вчера, 13 октября, работники «Икара» получили зарплату за август. У многих взяты кредиты, выплата их должна производиться в определенные сроки. Хотя и начисляется компенсация за задержку зарплаты, но она не перекрывает штрафные санкции кредиторов».
И еще одна проблема, которую отметил Татауров: «Зарплата начисляется, профвзносы с работников высчитываются, но мы их не можем получить. Тоже задержка. А как без средств вести профсоюзную деятельность? Поэтому наше требование: перечислить профкомам и областной организации собранные профсоюзные взносы».
Пять с половиной тысяч медиков потребовали индексации заработной платы бюджетников в 2009-2010 годах, увеличения фонда оплаты труда не менее 30 % при переходе на новую систему оплаты труда, изменений в Трудовом кодексе РФ (ст.129), исключив из МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты и других изменений.
В требованиях участников собраний – выражение недоверия управляющей компании группы «ГАЗ», поддержка государством отечественного автомобилестроения, сохранение Курганского автобусного завода, рабочих мест и погашение задолженности по заработной плате. А также финансирование оздоровления трудящихся и членов их семей, необходимость государственной программы по развитию детских дошкольных учреждений. Впервые за последние годы бюджетники стали поднимать вопрос об организации горячего питания.
А профсоюз работников жизнеобеспечения отметил, что в администрации г. Кургана Александр Якушев и Юрий Коев должны заниматься кадровыми вопросами, а также вопросами оплаты труда и проблем деятельности предприятий ЖКХ города различных форм собственности. Но этого в полном объеме не происходит.
Проблема низкой оплаты труда (не повышается с января 2009 года по вине администраций муниципальных образований и руководителей предприятий) существует и в МУП «Коммунальные сети» (р.п. Каргаполье), МУП «Теплоэнергия» (г. Катайск) и в некоторых других организациях.
В резолюции собрания профактива отмечено, что численность зарегистрированных безработных в Зауралье составляет 14844 человека. В режиме неполного рабочего времени трудятся 15310 человек. Реальная заработная плата снизилась на 8,6 % по сравнению с июлем 2008 года. Задолженность по выплате заработной платы работникам составляет 10,9 млн. рублей.
Большинство выступающих на собраниях высказали требования к работодателям и органам власти всех уровней о максимальном сохранении действующих и создании новых (особенно для молодежи) рабочих мест и поддержали предложение ФНПР о необходимости доработки программы антикризисных мер Правительства Российской Федерации.