Сотрудники Александринской горнорудной компании второй раз за последние четыре месяца провели пикет против антисоциальной политики головного предприятия ЗАО «РМК». Сегодня, 6 июля, более 100 рабочих АГК выступили за повышение заработной платы, прекращение давления на членов профсоюза, в том числе на тех, кто участвует в предупредительной забастовке и пикете, неуклонное выполнение коллективного договора и др. Представители РМК называют пикет провокационным, а профсоюзные лидеры АГК обвиняют работодателя в нежелании вести диалог с сотрудниками предприятия. Подробности противостояния — в материале «УралПолит.Ru».
Сотрудники Александринской горнорудной компании второй раз за последние четыре месяца провели пикет против антисоциальной политики головного предприятия ЗАО «РМК». Сегодня, 6 июля, более 100 рабочих АГК выступили за повышение заработной платы, прекращение давления на членов профсоюза, в том числе на тех, кто участвует в предупредительной забастовке и пикете, неуклонное выполнение коллективного договора и др. Представители РМК называют пикет провокационным, а профсоюзные лидеры АГК обвиняют работодателя в нежелании вести диалог с сотрудниками предприятия. Подробности противостояния — в материале «УралПолит.Ru».
О нарушении условий коллективного договора профсоюзные лидеры челябинских дочерних предприятий ЗАО «Русская медная компания» говорят с начала 2010 года. По словам представителей челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза РФ, несмотря на неоднократно проводимые работниками АГК акции протеста, ситуация на предприятии не меняется: зарплата не индексируется, продолжаются сокращения работников и давление на членов профсоюза. В разговоре с корреспондентом «УралПолит.Ru» глава профсоюза АГК Наталья Князькова (дважды уволенная с предприятия, но восстановленная через суд) подчеркнула, что сегодня представители руководства РМК и АГК вновь не вышли к пикетчикам, чтобы обсудить предъявляемые требования.
«Причем менеджмент АГК установил препоны, чтобы на пикете было как можно меньше сотрудников предприятия. Шахтеров, желающих выйти на мероприятие, руководство компании не выпустило на поверхность. Во время пикета на территории АГК стояла тишина, движения вообще не было: всех сотрудников закрыли на рабочих местах, загрузив заданиями. Однако если наши условия вновь не будут исполнены, мы будем вынуждены организовать голодовку», — поделилась планами Наталья Князькова.
На официальном сайте южноуральского ГМПР опубликовано сообщение о том, что еще в январе 2010 года вице-президент РМК Дмитрий Сабуров пообещал повышение заработной платы на 27 % до июля 2010 года и выполнение основных пунктов коллективного договора. Однако уже в марте текущего года владелец ЗАО «Русская медная компания» Игорь Алтушкин во время беседы с председателем челябинского ГМПР Юрием Горановым отметил, что «сегодняшнее экономическое положение компании не позволяет выполнить все требования профсоюзных комитетов».
Отраслевые аналитики отмечают, что серьезных финансовых проблем у РМК быть не может, так как именно медная отрасль одной из первых начала восстанавливаться после кризиса. К тому же цены на «красный» металл в последнее время показывают рост. По мнению директора челябинского филиала компании «Броккредитсервис» Ильи Рощупкина, руководство РМК не хочет идти на уступки в связи с тем, что намерено сэкономить собственные средства и привлечь деньги «со стороны». «Возможно, «медники» надеются на господдержку: субсидии или льготы. Такие случаи показательны, собственник просто занял принципиальную позицию по этому вопросу», — подчеркнул эксперт. С той позицией, что РМК располагает ресурсами и может повысить зарплату сотрудникам, согласен ведущий специалист ФА «Милком-Инвест» Виталий Шурупов. «Предприятия холдинга неплохо себя чувствуют, за 2009 год прибыль АГК составила порядка 102 млн рублей. Неготовность РМК к резкому увеличению зарплат можно объяснить стремлением руководства к оптимизации расходов», — добавил аналитик.
Представители ЗАО «Русская медная компания» сегодняшний пикет рассматривают, как провокацию со стороны челябинского ГМПР. Как рассказал корреспонденту «УралПолит.Ru» директор по связям с общественностью РМК Александр Ханин, два автобуса подвезли к проходной людей АГК, которые не являются сотрудниками предприятия. О запланированном мероприятии не были проинформированы ни руководство РМК, ни менеджмент Александрийской горнорудной компании.
«Сегодня у стен АГК произошел стихийный, несанкционированный митинг, в котором приняли участие лишь 15 человек из 500 членов трудового коллектива предприятия, в основном представители профсоюза. Этот факт говорит о том, что в компании нет серьезных проблем: выполняется Трудовой кодекс, коллективный договор, все вопросы решаются в рабочем порядке, трудовых споров нет, есть лишь один личный конфликт Натальи Князьковой с руководством АГК. Действует договор о поэтапном повышении заработной платы на 32 % до конца текущего года, его выполнение идет по графику. В мае текущего года на предприятии работала комиссия РМК, специалисты общались с рабочими. Жалоб от сотрудников АГК не поступало: они довольны заработной платой и социальной политикой. Поэтому мы не можем объяснить, с чем связана такая провокационная политика челябинского ГМПР», — сообщил Александр Ханин.
Однозначно назвать правую и виновную сторону в этом противостоянии невозможно. Спор между РМК и челябинским ГМПР разгорелся еще в марте 2010 года. Тогда «профсоюзники» распространили информацию о напряженной ситуации на предприятиях медного холдинга из-за невыполнения работодателем условий коллективных договоров. Представители ЗАО «Русская медная компания» даже обвинили областной комитет профсоюзов в нагнетании тревожной обстановки и повышении собственной популярности. Однако если РМК в одиночестве борется за сохранение своей деловой репутации, то требования профсоюзных активистов и работников ОАО «АГК» поддерживают первичные профсоюзные организации предприятий ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод», ЗАО «Карабашмедь», ОАО «Челябинский металлургический комбинат» и других предприятий металлургической отрасли.