ЧЕЛЯБИНСК, 15 декабря, ФедералПресс. В южноуральском минздраве разрабатывают способы избавиться от дефицита кадров в поликлиниках. Одной из мер был озвучен возврат на работу категории сотрудников старше 65 лет.
Произойдет это в случае снятия ограничений, – предупреждают медицинские чиновники. И надеются уже на следующий год.
«Мы надеемся, что пандемия отступит, и часть возрастных медработников вернется на свои рабочие места. За счет этого мы укрепим первичное звено здравоохранения», – прокомментировал «ФедералПресс» Евгений Ванин, замминистра здравоохранения Челябинской области.
Что касается системы обеспечения здравоохранения медицинскими кадрами, то в запасе у ведомства и другие варианты. В первую очередь – увеличение количества студентов.
«Мы увеличиваем контрольные цифры приема в медицинские образовательные организации, чтобы укрепить среднее звено. Надеемся на увеличение цифр приема по целевому набору в Южно-Уральский государственный медицинский университет и продолжение программы губернаторского набора в ординатуру», – уточнил Ванин.
Отметим, что в этом году по губернаторской программе в ординатуру были набраны 27 человек. Они стали дополнением к специалистам, которых лимитировал Минздрав РФ на получение высшего образования.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева