КРАСНОЯРСК, 24 ноября, ФедералПресс. Работодатели отдаленных районов Красноярского края заявили о наличии свободных вакансий на предприятиях и смогли подобрать персонал из банка службы занятости. Об этом рассказали в пресс-службе регионального правительства.
«Выезд специалистов службы занятости для личного посещения нашего предприятия очень удобен. По причине удаленности от районного центра мобильный офис – эффективный ресурс для предприятия. Услуги можно получить прямо на рабочем месте, не отрываясь от основной производственной деятельности», – сообщили в Краснокаменском коммунальном хозяйстве.
Предприятие расположено почти в ста километрах от райцентра, и работодатель не всегда может самостоятельно узнать о новых возможностях.
«Специалисты службы занятости проинформировали работодателей о переходе на единую цифровую платформу «Работа России», рассказали о ее функционале. Новый формат позволяет организациям подбирать сотрудников в режиме онлайн», – сообщили в правительстве края.
Представители службы занятости посетили свыше трех десятков населенных пунктов края и около ста работодателей, которые заинтересованы в сотрудниках таких сфер, как промышленность, жилищно-коммунальное хозяйство, социальная сфера, строительство, сельское и лесное хозяйство, муниципальное управление. Всего в ноябре запланировано 52 выезда передвижных офисов службы.
Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что служба занятости населения Красноярского края в рамках местной программы повышения трудовой мобильности помогла привлечь в регион 15 специалистов для семи работодателей.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева