ВОЛЖСКИЙ, 2 октября, ФедералПресс. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) выбрала лидеров среди специалистов в области управления персоналом на конкурсе «Лучший HR ТМК». В состязаниях участвовали более 40 сотрудников компании.
Волжский трубный завод в Волгоградской области стал площадкой конкурса «Лучший HR ТМК». На состязания, организованные Корпоративным университетом ТМК2U, приехали сотрудники 19 предприятий Трубной Металлургической Компании по всей России.
Участники состязались в номинациях «Обучение и развитие», «Кадровое администрирование», «Экономика труда и организационное проектирование» и «Руководитель HR». В дни конкурса специалисты защитили презентации по индивидуальным кейсам, прошли мини-ассессмент, показали, насколько хорошо знают бизнес-процессы в своей профессиональной области.
Первой в номинации «Кадровое администрирование», а также лидером в итоговом зачете по баллам среди всех номинаций стала ведущий специалист кадрового администрирования Центра бизнес-услуг TMK Светлана Полагушина. Все победители получили кубки, дипломы и сертификаты на прохождение курсов допобразования.
«Конкурс «Лучший HR ТМК» решает множество задач, в первую очередь, показывает сотрудникам зоны роста, где нужно развиваться и увеличивать объем знаний. Конкурс дает возможность выявить перспективных сотрудников, которые могут войти в управленческий резерв и занять руководящие позиции в будущем. Кроме того, это командообразующее мероприятие, в процессе которого коллеги знакомятся и обмениваются опытом, что способствует поиску идей и созданию новых проектов, в том числе совместных, в кооперации с коллегами с других предприятий ТМК», – отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Ранее «ФедералПресс» рассказывал, что ТМК организовала обучение для преподавателей профильных колледжей и техникумов, которые участвуют в федеральной программе «Профессионалитет».
Фото: пресс-служба ТМК