МОСКВА, 26 сентября, ФедералПресс. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) организовала на своих предприятиях стажировку для 134 работников профессиональных учебных заведений из Челябинской и Ростовской областей в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Об этом «ФедералПресс» сообщила пресс-служба ТМК.
В 2023 году техникумы - участники образовательно-производственных кластеров, созданных на базе Челябинского государственного промышленно-гуманитарного техникума им. А. В. Яковлева и Таганрогского техникума машиностроения и металлургии «ТАГМЕТ», впервые присоединились к «Профессионалитету» и начали сотрудничество с ТМК.
Для повышения квалификации сотрудники этих ссузов из числа преподавателей и методистов прошли специальный курс обучения «Технологии для нетехнологов» на Волжском, Северском, Синарском трубных заводах и Первоуральском новотрубном заводе. Специалисты предприятий рассказали им о процессе производства труб, основах безопасности труда, использовании новейших информационных технологий и многом другом. Кроме того, для стажеров были организованы подробные экскурсии по производственным площадкам, а также проведены круглые столы, в ходе которых обсуждались практические кейсы.
«Проект «Профессионалитет» предполагает максимальное погружение учащихся и преподавателей в технологии производства и бизнес-задачи партнерских компаний. Мы находимся в тесном контакте с преподавателями во время обучения, вникаем в образовательный процесс, помогаем адаптировать и корректировать программы. В свою очередь, сотрудники колледжей и техникумов благодаря визиту на заводы лучше понимают специфику нашей работы – той деятельности, к которой они готовят ребят с первого курса. Постоянный диалог – необходимая составляющая успеха проекта, и мы продолжим эту работу», – сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Результатом повышения квалификации на заводах ТМК стала подготовка преподавателями отчета и разработка собственных предложений, направленных на доработку учебных программ в ссузах с учетом новых знаний и навыков.
ТМК помогает сотрудникам образовательных кластеров повысить квалификации по программе «Профессионалитет» с 2022 года. Благодаря данной инициативе, преподаватели и методисты имеют возможность получить практические знания о своем предмете на производстве. Это способствует улучшению и эффективности подготовки кадров для металлургической отрасли.
Фото: пресс-служба ТМК