КУРГАН, 7 августа, ФедералПресс. В Зауралье врачи заняли первое место в топ-15 самых дефицитных работников. Рейтинг составила служба исследований hh.ru, изучив соотношение действующих резюме и вакансий в регионе на конец июля.
«На одну вакансию приходится 0,2 резюме, что говорит об острой нехватке соискателей», – сообщает пресс-служба HeadHunter Урал.
На втором месте рейтинга находятся токари, фрезеровщики и шлифовщики. На одну вакансию – 0,5 резюме. В тройку лидеров также вошли сварщики (0,6). Одинаковый индекс показали слесари, сантехники, пекари, кондитеры, повара, автослесари и разнорабочие – по 0,7.
В топ-15 дефицитных специалистов попали медсестры, монтажники, операторы производственных линий, торговые представители, маляры, операторы станков с ЧПУ и электромонтажники.
Как отметила руководитель HeadHunter Урал Оксана Сидлецкая, попавшие в топ вакансии относятся к профгруппе рабочего и производственного персонала. На зауральских предприятиях остро не хватает синих воротничков.
«В каждой третьей вакансии для рабочего персонала сегодня указана зарплата на 20 тысяч выше, чем средняя по рынку, а в каждой шестой – в два раза. Работодатели стараются переманить персонал у конкурентов или привлечь людей из других профсфер», – пояснила Сидлецкая.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в областном центре Зауралья безработных стало меньше на 42 %. По данным мэрии, в июне самыми востребованными специалистами были слесари механосборочных работ.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева