НИЖНИЙ НОВГОРОД, 16 февраля, ФедералПресс. В Нижегородской области расширяют механизм привлечения ценных кадров: теперь компании всех отраслей смогут получить компенсацию части налога за специалистов, переехавших для работы в регион из других субъектов РФ или из-за рубежа. Региональное правительство намерено возмещать работодателям 20 % от суммы НДФЛ, уплаченного за таких сотрудников.
«Вопрос кадрового дефицита при самой низкой в стране безработице в 0,007 процента для нашего крупного промышленного региона продолжает оставаться острым. Несколько лет назад мы ввели компенсацию НДФЛ для ИТ-компаний, и эта мера поддержки отлично себя показала», – поделился замгубернатора Нижегородской области Егор Поляков.
По его словам, в Нижегородскую область уже удалось привлечь порядка 1,2 тысячи квалифицированных ИТ-специалистов. Теперь аналогичную поддержку решено распространить на все сферы деятельности, что, по мнению властей, не только закроет потребности бизнеса, но и увеличит налоговые поступления в бюджет.
Выплаты планируется производить ежеквартально на протяжении трех лет после фактического поступления налога в казну.
На начальном этапе поддержка коснется компаний, которые оформляют переведенных работников в подразделения, расположенные в девяти «пилотных» муниципалитетах: Нижнем Новгороде, Арзамасе, Бору, Дзержинске, Выксе, Сарове, а также в Богородском, Володарском и Павловском округах.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в Нижегородской области самую высокую медианную зарплату получают ИТ-специалисты. Лидерами рейтинга стали руководители групп разработки и дата-сайентисты с доходом в 250 тысяч рублей. Далее следуют директора по маркетингу и PR и коммерческие директора (по 200 тысяч), а замыкают пятерку генеральные директора с зарплатой 197,5 тысячи рублей.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Светлана Возмилова