НОВОСИБИРСК, 2 декабря, ФедералПресс. Дефицит кадров в медучреждениях Сибири обозначил полномочный представитель президента РФ в СФО Анатолий Серышев. По данным мониторинга, 25 % медработников решают сменить сферу деятельности уже в первые три месяца работы.
«Кадровый дефицит остается очень высоким», – отметил Анатолий Серышев.
Как заявил полпред на заседании Совета ректоров СФО, решить кадровый вопрос, призван новый федеральный закон, принятый в ноябре этого года.
«Наша основная задача обеспечить его информационную поддержку, а также организовать разъяснительную работу с будущими студентами», – уточнил Анатолий Серышев.
Закон, вступающий в силу с 1 марта 2026 года, меняет правила поступления в ординатуру. Бюджетные места будут доступны только при заключении целевого договора с медучреждением, где выпускник обязан будет отработать установленный срок. В случае нарушения условий со стороны студента предусмотрены финансовые санкции, включая штраф в двукратном размере компенсации и обязанность возместить стоимость как минимум одного года обучения.
Напомним,что по мнению председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова, решить проблему нехватки кадров и трудовой миграции можно при условии, что зарплаты врачей в разных регионах были бы соразмерны.
Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин