НОВОСИБИРСК, 28 сентября, ФедералПресс. Рынок труда Новосибирской области в начале осени 2026 года столкнулся с нехваткой специалистов: работодатели открыли вакансии по 174 профессиям, но по 14 из них дефицит особенно острый. По данным пресс службы hh.ru, сильнее всего не хватает маляров, штукатуров и отделочников – на каждое место претендует лишь 1,3 резюме при норме от 4 кандидатов.
«На одну вакансию врача или дворника приходится всего 1,8 резюме – это ниже комфортного уровня конкуренции для работодателя», – пояснили в пресс службе hh.ru.
Где спрос резко опережает предложение
Среди востребованных специальностей – фармацевты, электрики, сантехники, повара и монтажники. В медицине дополнительно ощущается нехватка руководящих кадров: главных врачей и заведующих отделениями. Также в числе дефицитных профессий – агенты по недвижимости, сварщики, машинисты и автомеханики.
Несмотря на высокий уровень оплаты в самых дефицитных сферах, закрыть вакансии не удается. Так, геологи могут рассчитывать на 244 600 рублей, сварщики – на 241 500 рублей, а машинисты – более чем на 201 000 рублей. При этом низкая конкуренция по резюме показывает, что зарплатный фактор сам по себе не компенсирует нехватку кадров.
Что это значит для региона
Дефицит в строительных и коммунальных профессиях может влиять на темпы ремонта и благоустройства в муниципалитетах, а нехватка медработников – на нагрузку в поликлиниках и больницах. В ближайшие месяцы ключевыми мерами могут стать программы переподготовки и целевого набора, а также усиление профориентации в колледжах.
Ранее стало известно, что каждое пятое путешествие в Сибири проходит по Новосибирской области
Фото: ФедералПресс / Кирилл Конторщиков