ОМСК, 5 апреля, ФедералПресс. Несмотря на введенные санкции и экономический кризис в стране, за некоторые профессии работодатели готовы платить хорошие деньги. К такому выводу пришел «ФедералПресс» после просмотра вакансий на популярной платформе по поиску работы.
«Директор филиала. От соискателя требуется управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом. Строить работу в соответствии со стратегией компании и отвечать за лидерство. Опыт управления крупным подразделением в сфере телекоммуникаций от 3-х лет. Опыт создания сильной команды, достигшей высоких результатов в работе – зарплата от 500 тыс.рублей», – сообщается в вакансии на hh.ru
На второй позиции по размеру зарплаты от 200 до 400 тыс.рублей предлагается вакансия технического персонала. В основном это электрогазосварщики и сварщики нефтегазодобывающего оборудования.
Замыкают тройку лидеров высокооплачивых профессий представители IT-сферы со стартовой зарплатой от 350 тыс.рублей на руки. Основные задачи: участие в разработкевысоконагруженного отказоустойчивого приложения, разработка новых модулей и их интеграция в существующее приложение, а также поддержка существующего кода.
По мнению руководителя пресс-службы компании HeadHunter Александра Джабарова, эти профессии и в докризисные времена хорошо оплачивались.
«Рабочий персонал и специалисты IT-сферы всегда характеризовались высоким уровнем дефицита, т.е на одну вакансию приходилось 2-3 человека и работодатели привлекают специалистов на места высокими зарплатами», – отметил представитель компании
Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, вырастут ли в цене в Омской области загородные дома и дачи.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева