ПЕРМЬ, 22 ноября, ФедералПресс. В Саранске назвали победителей конкурса «Лучшие практики наставничества» в Приволжском федеральном округе. Система работы с молодыми специалистами на предприятии «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» признана одной из лучших и войдет в топ-50 практик страны.
Подход «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» предусматривает несколько ступеней наставничества. Первая – профориентация в школе, подразумевающая погружение в корпоративную культуру и успешный опыт реализации проектов в ТЭК. Например, на предприятии уже реализуются совместные разработки наставников и учеников Политехнической школы, открывшейся при ПНИПУ.
Вторая ступень – получение высшего образования в корпоративных группах ЛУКОЙЛа в Пермском Политехе, включающее тесное взаимодействие с профессионалами отрасли.
И, наконец, третий уровень наставничества реализуется непосредственно на предприятии, закладывает основы для формирования кадрового резерва.
Всероссийский конкурс «Лучшие практики наставничества» проходит в рамках национального проекта «Производительность труда». Церемония награждения победителей станет финальным мероприятием Года педагога и наставника. Она состоится 20 декабря в Москве.
Ранее «ФедералПресс» рассказывал, как молодых работников «ЛУКОЙЛ-Перми» посвятили в нефтяники. Также «ФедералПресс» писал про юбилейный волонтерский лагерь, во время которого молодые нефтяники летом занимались благоустройством на святом источнике Трифона Вятского.
Фото: пресс-служба «ЛУКОЙЛ-Пермь»