САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 11 июня, ФедералПресс. На сессии ПМЭФ-2026 эксперты обсудили реформу кадрового потенциала здравоохранения. Директор МНОИ МГУ Мария Воронцова напомнила, что с 2025 года введена обязательная отработка выпускников медвузов под руководством наставников.
Помощник полпреда президента в ЦФО Антон Шаклунов предложил усовершенствовать механизм целевого обучения. Выпускник сможет выбирать из нескольких медицинских организаций, где ему подробно расскажут об условиях труда и поддержке семьи. «Необходимо перейти от парадигмы «закрыть позицию» к новой: «трудоустройство – это еще и забота о семье специалиста», – отметил он.
Предлагается создавать Центры компетенций для обмена данными о вакансиях и формировать цифровые портфолио врачей. В перспективе целевые договоры могут заключаться не с конкретной больницей, а с регионом, что позволит выпускникам выбирать место работы даже среди разных субъектов РФ.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что РязГМУ презентовал на ПМЭФ свои научные разработки.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова