НИЖНИЙ ТАГИЛ, 12 апреля, ФедералПресс. Уралвагонзавод в этом году продолжит программу целевого обучения будущих сотрудников. Об этом сообщили в пресс-службе корпорации.
«Уралвагонзавод продолжает вести активную работу по подготовке специалистов, необходимых производству и оборонно-промышленному комплексу России в целом», – заявил директор центра подготовки персонала Сергей Васильев.
Уже сейчас 180 будущих заводчан учатся в российских вузах, еще 350 – в колледжах и техникумах. В частности, Уралвагонзавод готов оплатить обучение в питерском «Военмехе», УрФУ, Тюменском университете и других ведущих вузах. Наиболее востребованные предприятием направления – металлургия, информатика, электроника, мехатроника, радиотехника, машиностроение и другие.
Уралвагонзавод не только вкладывает средства в обучение целевиков, но и гарантирует им оплачиваемую технологическую и преддипломную практику. Уже действующие сотрудники завода помогают будущим коллегам писать курсовые и дипломы, а при трудоустройстве выпускники получат особую выплату. Единственное условие – отработать на Уралвагонзаводе не менее трех лет.
Как объяснил Сергей Васильев, целевое обучение – «это возможность получить качественное образование и гарантированное место на стабильно работающем предприятии, продукция которого всегда будет востребована страной». Уралвагонзавод обеспечит бывшим студентам возможность профессионального и личностного роста, а также целый пакет социальной поддержки.
Чтобы стать студентом по программе целевого обучения, необходимо заключить договор в центре подготовки персонала – он расположен в Нижнем Тагиле на Восточном шоссе, 28/1 (кабинет № 114). Справки можно навести по телефону (3435) 344-454. Отдел кадров компании находится на том же шоссе, в доме 26Б. Связаться с ним можно по телефону 8(3435)380-300 или по почте hr@npk.uvz.ru.
«ФедералПресс» ранее рассказывал о том, как Уралвагонзавод набирает женщин на работу слесарями-электромонтажниками.
Фото: пресс-служба Уралвагонзавода