ЕКАТЕРИНБУРГ, 1 ноября, РИА ФедералПресс. Некачественно подготовленные кадры повышают налог на бизнес, повышают себестоимость производства. Об этом в ходе чемпионата WorldSkills сообщил президент «Деловой России», председатель совета директоров группы компаний «Р-Фарм» Алексей Репик.
«Получая не совсем качественнный персонал, мы получаем новый налог на бизнес. Это колоссальный фактор, повышающий себестоимость нашего производства и снижающий конкурентоспособность даже на российском рынке», – пояснил эксперт.
По словам Алексея Репика, процент тех людей, которые могут прийти и встать на рабочее место, ничтожно маленький. «Если мы не будем готовить конкурентоспособных специалистов, то мы проиграем свое будущее. Особенно это важно для сегмента хайтек», – отметил эксперт.
По его мнению, настала пора начинать готовить смарт-сотрудников: «Нужны люди, которые будут работать в функциональных жанрах, будут работать, думая. Надо прививать это в системе образования».
Фото с сайта life.ru