ЕКАТЕРИНБУРГ, 25 декабря, ФедералПресс. Аналитики рекрутингового агентства Head Hunter перечислили самые дефицитные профессии на Среднем Урале.
«В Свердловской области на одну вакансию в регионе приходится чуть более двух резюме, что говорит о ярко выраженном кадровом голоде. По России показатели в среднем лучше (3,5 резюме на вакансию)», – рассказали в организации.
Наибольший дефицит кадров на бирже труда специалисты отмечают в таких специальностях: дворник ( 0,7 резюме), повар (0,8 резюме) и автомойщик (0,9 резюме).
Также кадровый голод испытывают профессии, востребованные в продажах, медицине, и рабочий персонал. В первую очередь это продавцы, врачи, токари, фармацевты и слесари.
«В этом году сильный разрыв между спросом и предложением. На фоне бурной активности работодателей число резюме, напротив, демонстрирует отрицательную динамику. И такая картина в полной мере отражает ситуацию на рынке труда», – отметила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Ранее «ФедералПресс» писал, что большинство крупных компаний испытывают дефицит кадров.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин