МОСКВА, 4 декабря, ФедералПресс. 85 % российских компаний испытывают кадровый голод. Об этом стало известно из данных сервиса по поиску работы SuperJob.
В исследовании портала говорится, что за 2023 год количество вакансий увеличилось на 57 %, в то время как резюме стало меньше на 2 %. Самыми востребованными специалистами оказались водители грузовых автомобилей, разнорабочие, квалифицированные рабочие и инженеры, передает РБК.
«85 % участников опроса SuperJob заявили, что в их компании ощущается кадровый голод», – сказано в публикации.
Также исследование показало динамику среднего возраста соискателей рабочих специальностей. За 2023 год он увеличился на 2–3 года. Возраст наладчиков оборудования поднялся с 43 до 46 лет, механиков – с 44 до 46 лет, а электриков – с 42 до 45 лет.
Опрос проводили среди 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб из 224 городов России.
О том, к какому году в России возникнет дефицит рабочих кадров, можно узнать на телеканале «360».
«ФедералПресс» рекомендует прочитать о том, что будет с рынком труда в ближайшие годы.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева