ЕКАТЕРИНБУРГ, 10 июля, ФедералПресс. Независимая оценка квалификаций помогает закрывать кадровый дефицит, заявила заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Алла Факторович в рамках открытой студии «ФедералПресс» на площадке XV международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2025 в Екатеринбурге.
«За последние три года мы наблюдаем кратный рост числа соискателей, которые проходят профессиональные экзамены. Если в 2021 году в среднем 50 тысяч человек проходили независимую оценку квалификаций, то в 2022-2023 годах эта цифра достигла 150 000 соискателей», – сообщила Алла Факторович.
Она пояснила, что наибольший рост интереса к независимой оценке квалификаций наблюдается в отраслях, где она стала обязательным условием для допуска к профессиональной деятельности, в том числе в строительстве, архитектуре и градостроительстве. Факторович отметила, что НОК становится инструментом не только для подтверждения профессиональных навыков, но и для признания результатов неформального образования.
«Человек развивается, меняет сферы деятельности, осваивает новые квалификации. И он не всегда это делает через формальное образование. Большинство делает это через практический опыт», – подчеркнула она.
По ее словам, независимая оценка квалификаций позволяет людям, не имеющим профильного диплома, официально подтвердить свои компетенции, что особенно актуально в условиях меняющегося рынка труда.
«Через независимую оценку квалификации можно будет подтверждать результаты неформального образования. <...> Это как раз пример того, что независимая оценка квалификации отвечает на запросы современного общества», – добавила Факторович.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что дефицит кадров в промышленности России достиг 2 млн человек.
Фото: ФедералПресс / Антон Федулов